多选题:1、组织层次的职业生涯管理方法包括( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 1、组织层次的职业生涯管理方法包括( ) A.成立潜能评价中心 B.职业生涯指导与咨询 C.提供内部劳动力市场信息 D.给个人提供自我评估工具和机会 E.实施培训与发展项目 参考答案: 答案解析:
下列机电工程项目测量常用仪器中,( )的主要功能是一种采用红外线自动数字显示距离的测量仪器。 下列机电工程项目测量常用仪器中,( )的主要功能是一种采用红外线自动数字显示距离的测量仪器。A.光学水准仪 B.激光准直(铅直)仪 C.全站仪 D.光学经纬仪 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
黄金既是投资品又是消费品,华尔街把黄金当成投资品做空,“中国大妈”把黄金当成消费品买入,黄金的大降价刺激了黄金消费需求。 黄金既是投资品又是消费品,华尔街把黄金当成投资品做空,“中国大妈”把黄金当成消费品买入,黄金的大降价刺激了黄金消费需求。华尔街做空黄金是基于投资的目的,“中国大 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
美国心理学家布鲁纳认为学习的实质在于( ) 美国心理学家布鲁纳认为学习的实质在于( )A.构造一种完型 B.主动地形成认知结构 C.形成刺激与反应间的联结 D.对环境条件的认知 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
小丁原来很怕见陌生人,上幼儿园后这种行为消失了,据加涅的学习结果分类,在小丁身上发生了 学习。 小丁原来很怕见陌生人,上幼儿园后这种行为消失了,据加涅的学习结果分类,在小丁身上发生了 学习。A.智慧技能 B.认知策略 C.态度 D.言语信息 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案