题目内容：
简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点。P357～358
参考答案：
答案解析：
简答题：简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点。P357～358
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
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简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点。P357～358
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审核关键绩效指标的要点包括哪些?P344～345
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甲公司已经持有A上市公司30%的股份，A公司已经发行的股份总额为20亿元，甲公司准备继续收购该公司的股份并依法采用要约方式，则甲公司预定收购的股份数额最低为（
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