题目内容：
培训收益是指企业从培训项目中所获得的价值，包括劳动生产率的提高、产品质量的改进、产品销量的增加、成本的降低、事故的减少等。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：培训收益是指企业从培训项目中所获得的价值，包括劳动生产率的提高、产品质量的改进、产品销量的增加、成本的降低、事故的减少等
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
在培训评估开始之前一定要搞清楚评估的目的。（ ）
在培训评估开始之前一定要搞清楚评估的目的。（ ）
培训评估者主要分为内部评估者与外部评估者。（ ）
培训评估者主要分为内部评估者与外部评估者。（ ）
培训项目目标不明确或目标上缺乏共识时，必须进行评估。（ ）
培训项目目标不明确或目标上缺乏共识时，必须进行评估。（ ）
培训课程的类型包括学科课程、理论课程、活动课程、核心课程和模块课程。（ ）
培训课程的类型包括学科课程、理论课程、活动课程、核心课程和模块课程。（ ）
培训考核制度包括培训的主体和客体、培训的内容、培训考核的标准、考核结果的签署和证书的发放等。（ ）
培训考核制度包括培训的主体和客体、培训的内容、培训考核的标准、考核结果的签署和证书的发放等。（ ）