题目内容：
绩效调薪有奖有罚，绩效奖金只奖不罚，这是不正确的。（ ）答案解析：
判断题：绩效调薪有奖有罚，绩效奖金只奖不罚，这是不正确的。（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
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岗位技能工资通常是由技能工资、行业特殊工资和辅助工资组成。（ ）
岗位技能工资通常是由技能工资、行业特殊工资和辅助工资组成。（ ）
管理者在绩效辅导过程中所扮演的“教练”角色的任务包括（ ）。
管理者在绩效辅导过程中所扮演的“教练”角色的任务包括（ ）。A．对员工进行指导 B．监控员工的工作过程 C．培养员工工作中所需要的技巧和能力 D．设计考核指标
总体上看，粉尘爆炸受（ ）条件制约。
总体上看，粉尘爆炸受（ ）条件制约。 A．粉尘浓度 B．颗粒的尺寸 C．空气的含水量 D．含氧量 E．可燃气体含量
（ ）不是绩效管理制度的建立方法。
（ ）不是绩效管理制度的建立方法。A．小范围试点法 B．管理人员动员法 C．行为访谈法 D．引入第三方法
如考核目的倾向结果导向，则不宜选择（ ）。
如考核目的倾向结果导向，则不宜选择（ ）。A．目标考核法 B．KPI考核法 C．潜能评估法 D．平衡计分卡