单选题：采取修正措施和应变手段是人力资源规划评价与控制的最后一个步骤，采取的方式不包括（　　）。

题目内容：

采取修正措施和应变手段是人力资源规划评价与控制的最后一个步骤，采取的方式不包括（　　）。 A．常规方式
B．专题解决方式
C．专家模型方式
D．应急预案方式

参考答案：

答案解析：

人力资源规划的评价与控制起着重要的保证作用，按照经济有效原则，对人力资源规划的（　　）进行评价与控制对规划的成败至关重要

人力资源规划的评价与控制起着重要的保证作用，按照经济有效原则，对人力资源规划的（　　）进行评价与控制对规划的成败至关重要。A．行动计划 B．资源保障 C．关键控

分类：二级专业技能题型：单选题

对人力资源规划影响较大的因素主要是（　　）。A．企业管理状况 B．企业经营状况 C．竞争对手情况 D．行业宏观情况

分类：二级专业技能题型：单选题

分类：二级专业技能题型：单选题

在空气不流通、加热温度较低或含水分较高时能发生阴燃的物质有（　　）。A．成捆堆放的麻 B．大堆垛的煤 C．大堆垛的汽油 D．成捆堆放的纸 E．成捆蜡烛

分类：二级专业技能题型：单选题

发生无焰燃烧必须具备的条件是（　　）。A．可燃物 B．氧化剂 C．温度 D．链式反应自由基 E．燃点

分类：二级专业技能题型：单选题