判断题:招聘策略,主要是指组织为了达到一定的战略目标,尤其是为了实现组织对人力资源的需求,而利用资源采取的招聘行动的总计划。( 题目分类:二级专业技能 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 招聘策略,主要是指组织为了达到一定的战略目标,尤其是为了实现组织对人力资源的需求,而利用资源采取的招聘行动的总计划。( ) 参考答案: 答案解析:
企业人力资源信息化管理的优势包括降低管理成本、畅通信息传递和推动企业变革。( ) 企业人力资源信息化管理的优势包括降低管理成本、畅通信息传递和推动企业变革。( ) 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案