题目内容：
甄选指标体系的设计原则包括（ ）。
A．针对性原则 B．明确性原则
C．合理性原则
D．全面性原则
E．SMART原则
参考答案：
答案解析：
多选题：甄选指标体系的设计原则包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．明确性原则
C．合理性原则
D．全面性原则
E．SMART原则
B．明确性原则
C．合理性原则
D．全面性原则
E．SMART原则
无领导小组讨论实施准备至关重要，前期准备工作充分与否直接影响到测评过程是否顺利以及后期评估是否准确。前期准备包括测试环境
无领导小组讨论实施准备至关重要，前期准备工作充分与否直接影响到测评过程是否顺利以及后期评估是否准确。前期准备包括测试环境布置、应聘者分组、讨论材料准备和（ ）
招聘成本包括甄选成本、录用成本、安置成本及适应性培训成本等。（ ）
招聘成本包括甄选成本、录用成本、安置成本及适应性培训成本等。（ ）
角色扮演重在通过测评去了解被测试者的心理素质。（ ）
角色扮演重在通过测评去了解被测试者的心理素质。（ ）
招聘策略，主要是指组织为了达到一定的战略目标，尤其是为了实现组织对人力资源的需求，而利用资源采取的招聘行动的总计划。（
招聘策略，主要是指组织为了达到一定的战略目标，尤其是为了实现组织对人力资源的需求，而利用资源采取的招聘行动的总计划。（ ）
以下不属于爆炸品特性的是（ ）。
以下不属于爆炸品特性的是（ ）。A．爆炸性 B．敏感度 C．氧化性 D．水溶性 E．无色无味