校园招聘适合专业技术岗位技术人和初级行政管理岗位等。()[100%]

校园招聘适合专业技术岗位技术人和初级行政管理岗位等。()

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校园招聘适合专业技术岗位技术人和初级行政管理岗位等。()[98%]

此题为判断题(对,错)。

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适合采用外部招聘的是()。A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C...[59%]

适合采用外部招聘的是()。A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.获得能够提供新思想的并具有不同背景的员工D.补充高级岗位E.补充中级...

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...招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是( )。A招聘经费非常有限B需要...[59%]

与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是( )。A招聘经费非常有限B需要招聘的是初级岗位人员C现有人员不具备岗位所需的技术D缺少能提供新...

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...招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是()A招聘经费非常有限B需要招聘...[59%]

与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是()A招聘经费非常有限B需要招聘的是初级岗位人员C现有人员不具备岗位所需的技术D缺少能提供新思...

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...募简章的方法一般适合招募A.初级工人B.[53%]

[单选题,0.6分] 企业向外部招聘时,在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合招募A.初级工人B.高级熟练工人C.专业技术人才D.经营管理

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适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是(  )。[52%]

适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是(  )。A.熟人引荐
B.网络招聘
C.委托“猎头”公司
D.人才招聘

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适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是(  )。[52%]

适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是(  )。A.熟人引荐
B.网络招聘
C.委托“猎头”公司
D.人才招聘

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适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是( )。[52%]

适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是( )。

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适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是(  )。[52%]

适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是(  )。

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