校园招聘适合于专业技术岗位、技术工人和初级行政管理岗位等。()
校园招聘适合于专业技术岗位、技术工人和初级行政管理岗位等。()[98%]
此题为判断题(对,错)。
适合采用外部招聘的是()。A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C...[59%]
适合采用外部招聘的是()。A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.获得能够提供新思想的并具有不同背景的员工D.补充高级岗位E.补充中级...
...招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是( )。A招聘经费非常有限B需要...[59%]
与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是( )。A招聘经费非常有限B需要招聘的是初级岗位人员C现有人员不具备岗位所需的技术D缺少能提供新...
...招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是()A招聘经费非常有限B需要招聘...[59%]
与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是()A招聘经费非常有限B需要招聘的是初级岗位人员C现有人员不具备岗位所需的技术D缺少能提供新思...
...募简章的方法一般适合于招募A.初级工人B.[53%]
[单选题,0.6分] 企业向外部招聘时,在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募A.初级工人B.高级熟练工人C.专业技术人才D.经营管理者
适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是( )。[52%]
适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是(  )。A.熟人引荐
B.网络招聘
C.委托“猎头”公司
D.人才招聘会
适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是( )。[52%]
适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是(  )。A.熟人引荐
B.网络招聘
C.委托“猎头”公司
D.人才招聘会
适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是( )。[52%]
适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是( )。
适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是( )。[52%]
适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是( )。