...他工作勤奋，技术过硬，也有一定的管理能力，今年，张刚参加了公司内部竞聘的选拔，申请了技术部经理的职位，由于有其他竞争者技术能力和管理...
...过硬，也有一定的管理能力，今年，张刚参加了公司内部竞聘的选拔，申请...[64%]
...他工作勤奋，技术过硬，也有一定的管理能力，今年，张刚参加了公司内部竞聘的选拔，申请了技术部经理的职位，由于有其他竞争者技术能力和管理...
...过硬，也有一定的管理能力，今年，张刚参加了公司内部竞聘的选拔，申请...[64%]
...他工作勤奋，技术过硬，也有一定的管理能力，今年，张刚参加了公司内部竞聘的选拔，申请了技术部经理的职位，由于有其他竞争者技术能力和管理...
...过硬，也有一定的管理能力。今年，张刚参加了公司内部竞 聘的选拔，申请...[64%]
...他工作勤奋，技术过硬，也有一定的管理能力。今年，张刚参加了公司内部竞 聘的选拔，申请了技术部经理的职位。由于有其他竞争者技术能力和管理...
...果是竞争演讲的话 演讲稿的主体部分不能过多涉及的是：A. 竞聘者的基本条...[56%]
如果是竞争演讲的话，演讲稿的主体部分不能过多涉及的是：A. 竞聘者的基本条件B. 竞聘者的优势C. 竞聘者的不足D. 任职后的打算
参加竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想而发...[55%]
参加竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想而发表公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是()
...者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高...[55%]
...。案例介绍：求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...
...者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高...[55%]
...。案例介绍：求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...
...者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高...[55%]
...。案例介绍：求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...
...者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高...[55%]
...。案例介绍：求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...
