多选题:平衡计分卡实施过程中,应该注意(  )问题。

题目内容:
平衡计分卡实施过程中,应该注意(  )问题。 A.企业应该以战略为导向,并具有民主管理风格及较高的成本管理水平
B.必须在企业内外进行沟通和联系,符合企业实际
C.要理顺平衡计分卡指标体系之间的关系
D.要与奖励制度结合
E.要强化财务指标的考核

参考答案:
答案解析:

以下属于氧化性物质的火灾危险性的是(  )。

以下属于氧化性物质的火灾危险性的是(  )。 A.受热、被撞分解性 B.带电性 C.可燃性 D.与水作用分解性 E.腐蚀毒害性

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绩效管理的配套制度包括(  )。

绩效管理的配套制度包括(  )。A.完善的公司治理结构 B.以绩效为导向的奖惩机制 C.以绩效为导向的业务流程 D.有预算评估机制 E.配套的信息平台

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绩效评估的侧重点对选择何种绩效评估方法十分重要。(  )

绩效评估的侧重点对选择何种绩效评估方法十分重要。(  )

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人职培训制度通常包括意义和目的、适用范围、请假手续和补救措施、(  )等。

人职培训制度通常包括意义和目的、适用范围、请假手续和补救措施、(  )等。A.人职培训的基本要求 B.入职培训的基本方法和形式 C.人职培训期间的待遇 D.实施

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罗杰·贝尔特的五角色理论中,需要组织能力和影响力的是(  )。

罗杰·贝尔特的五角色理论中,需要组织能力和影响力的是(  )。A.培训者 B.设计者 C.顾问 D.管理者

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