多选题：用人单位不得解除劳动合同的情形有（　　）。

题目内容：

用人单位不得解除劳动合同的情形有（　　）。 A．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
E．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

参考答案：

答案解析：

关于劳动合同的变更，下列表述中正确的有（　　）。

关于劳动合同的变更，下列表述中正确的有（　　）。A．用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容 B．变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行 C．变

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一、背景某机电安装施工单位承建某城市的一项大型图书馆机电安装工程。合同造价2400万元，其中主材料费和设备费占65％，工期为8个月。合同约定：(1)工程用主

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下列石化设备中，属于热换设备的有（　　）。A．蒸发器 B．聚合釜 C．集油器 D．冷凝器 E．洗涤器

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通风空调系统风量平衡后，总风量实测值与设计风量的偏差允许值不应大于（　　）。A．10％ B．12％ C．15％ D．5％

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在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有（　　）。 A．劳动者被依法追究刑事责任 B．女职工在孕期、产期、哺乳期 C．患病或者负伤，在规定的治疗期内的 D．因

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