题目内容：
孟子曾经说过：“君以国士待我，我当以国士报之!君以路人待我，我以路人报之!君以草芥待我，我当以仇寇报之!”诚如斯言，若说中国员工最不敬业，其原因很可能是中国雇主最不敬业。国内一份对大型制造业和服务型企业中268个部门的经理和员工的调查表明，超过80%的绩效评估体系是无效的。__________，在这样的氛围里，员工如何培养敬业精神?填入画横线部分最恰当的一句是（ ）。 A．当绩效评估无效时，那肯定是人情世故当道
B．那些繁琐而无用的评估制度势必会引起员工的反感
C．管理者对员工的态度可见一斑
D．在许多企业，上下级之间存在着严重的断裂
参考答案：
答案解析：