某企业现有业务主管30人,预计明年将有5人提升为部门经理,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘10名业务主管,从业务员

某企业现有业务主管30人,预计明年将有5人提升为部门经理,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘10名业务主管,从业务员中提升5人为业务主管。采用管理人员接续计

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某商场2012年销售额为1000万元,该企业根据过去的经验,预计一年中每增加1000万元的销售额,需增加36人,一年后销

某商场2012年销售额为1000万元,该企业根据过去的经验,预计一年中每增加1000万元的销售额,需增加36人,一年后销售额将增加至2000万元,如果管理人员、

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由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测,这种方法称为(  )。

由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测,这种方法称为(  )。A.转换比率分析法 B.管理人员判断法 C.

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按技术创新的对象来划分,可以将技术创新划分为(  )。

按技术创新的对象来划分,可以将技术创新划分为(  )。A.产品创新 B.工艺创新 C.原始创新 D.集成创新 E.引进消化吸收再创新

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企业采用矩阵法对技术项目进行评价时,在分析技术组合阶段,当技术对行业的重要性高,且技术相对竞争地位强时,则应(  )。

企业采用矩阵法对技术项目进行评价时,在分析技术组合阶段,当技术对行业的重要性高,且技术相对竞争地位强时,则应(  )。A.放弃投资 B.重点投资 C.撤出投资

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