选择题：社会保险法律适用的基本规则包括( )。A.上位法的效力高于下位法 B.同位法中特别规定与一规定不一致时，适用特别规定 C.同位法中新的规定与旧的规定不一致．适用

题目内容：

社会保险法律适用的基本规则包括( )。

A.上位法的效力高于下位法 B.同位法中特别规定与一规定不一致时，适用特别规定 C.同位法中新的规定与旧的规定不一致．适用新的规定 D.法律规定后。同样适用于过去的行为 E.原则上不溯及既往

参考答案：
答案解析：

绩效考核的结果可以应用在( )。A.奖金分配 B.人员调配， C.衡量招聘结果 D.员工职业生涯发展规划 E.组织战略目标的调整

绩效考核的结果可以应用在( )。A.奖金分配 B.人员调配， C.衡量招聘结果 D.员工职业生涯发展规划 E.组织战略目标的调整

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

中药最本质的特点是A:天然药物 B:传统用药 C:价格低 D:标本兼治 E:在中医药理论指导下使用

中药最本质的特点是A:天然药物 B:传统用药 C:价格低 D:标本兼治 E:在中医药理论指导下使用

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

“完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系”指的是( )。A.职能结构 B.部门结构 C.职权结构 D.权责结构

“完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系”指的是( )。A.职能结构 B.部门结构 C.职权结构 D.权责结构

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为( )。A.领导 B.指挥 C.控制 D.组织

一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为( )。A.领导 B.指挥 C.控制 D.组织

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案