选择题：继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出（ ），坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。A.针对性 B.实用性

题目内容：

继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出（ ），坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。

A.针对性 B.实用性 C.前瞻性 D.科学性 E.创新性

参考答案：
答案解析：

萘啶酸是A.抗菌增效剂B.对铜绿假单胞菌抗菌性能良好的喹诺酮类C.对铜绿假单胞菌无效的喹诺酮类D.口服难吸收，用于肠道感染的药物E.可治疗支原体肺炎的药物

萘啶酸是A.抗菌增效剂B.对铜绿假单胞菌抗菌性能良好的喹诺酮类C.对铜绿假单胞菌无效的喹诺酮类D.口服难吸收，用于肠道感染的药物E.可治疗支原体肺炎的药物

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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职称评审结果是专业技术人才（ ）等的重要依据。A.聘用 B.考核 C.晋升 D.解聘 E.试用

职称评审结果是专业技术人才（ ）等的重要依据。A.聘用 B.考核 C.晋升 D.解聘 E.试用

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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（ ）所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。A.准入类职业资格 B.水平评价类职业资格 C.非准入

（ ）所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。A.准入类职业资格 B.水平评价类职业资格 C.非准入

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括（　　）。A.行政仲裁 B.待遇复查 C.行政复议 D.行政诉讼 E.行政制裁

目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括（　　）。A.行政仲裁 B.待遇复查 C.行政复议 D.行政诉讼 E.行政制裁

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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