单选题:关于激励,描述有误的是(  )。

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
关于激励,描述有误的是(  )。 A.未得到满足的需要是产生激励的起点
B.奖励的价值越大,个人的努力程度就越大
C.实施负强化的方式应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理
D.受激励者对获取的报酬的公平性感觉影响了对受奖励的满意程度

参考答案:
答案解析:

Credit Portfo1io View TM与Credit Monitor TM所应用的方法都是基于经验观察,而唯-

Credit Portfo1io View TM与Credit Monitor TM所应用的方法都是基于经验观察,而唯-不同的是(  )A.前者是从宏观角度,后

查看答案

下列关于商业银行良好的风险文化的说法,正确的有(  )

下列关于商业银行良好的风险文化的说法,正确的有(  )A.风险文化应随着外部经营环境的变化而不断加以修正 B.风险文化应当融入到商业银行员工的价值观和日常行为中

查看答案

劳动组织优化不包括(  )的合理组织。

劳动组织优化不包括(  )的合理组织。A.工作时间 B.准备性和执行性工作 C.作业班组 D.技术型和工艺性工作

查看答案

以下关于劳务派遣的说法错误的是(  )。

以下关于劳务派遣的说法错误的是(  )。A.劳务派遣是非正规就业的一种形式 B.在劳动经济中,劳动力派遣与劳务派遣存在差异 C.劳动作为人的行为和社会过程,只

查看答案

当Eij<0,交叉弹性系数为负数时,表明两种商品(  )。

当Eij<0,交叉弹性系数为负数时,表明两种商品(  )。 A.互为互补品 B.互为替代品 C.无关 D.是缺乏价格弹性的

查看答案