选择题:人力资源配置不当的风险是()。 题目分类:(中级)银行从业 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源配置不当的风险是()。A.非流程风险B.流程环节风险C.控制派生风险D.市场风险 参考答案: 答案解析:
《巴塞尔新资本协议》鼓励商业银行采取( )计量信用风险。 《巴塞尔新资本协议》鼓励商业银行采取( )计量信用风险。A.基于内部评级体系的方法 B.风险价值(VaR)方法 C.历史模拟法 D.基于外部评级体系的方法 分类:(中级)银行从业 题型:选择题 查看答案
压力测试是一种以______为主的风险分析方法,测算商业银行在假定遇到极端不利的______事件情况下可能发生的损失。( ) 压力测试是一种以______为主的风险分析方法,测算商业银行在假定遇到极端不利的______事件情况下可能发生的损失。( )A. 定量分析;小概率 B. 定量分析;大概率 C. 定性分析;小概率 D. 定性分析;大概率 分类:(中级)银行从业 题型:选择题 查看答案
( )一直是商业银行管理操作风险的重要工具。 ( )一直是商业银行管理操作风险的重要工具。A.业务连续性管理计划 B.购买商业保险 C.业务外包 D.独立营业方案 分类:(中级)银行从业 题型:选择题 查看答案
风险价值通常是由银行的内部市场风险计量模型来估算。目前,常用的风险价值模型技术主要有三种,不包括()。 风险价值通常是由银行的内部市场风险计量模型来估算。目前,常用的风险价值模型技术主要有三种,不包括()。A.方差—协方差法 B.历史模拟法 C.蒙特卡洛模拟法 D.收益率曲线法 分类:(中级)银行从业 题型:选择题 查看答案
下列关于风险监管的说法,不正确的是()。 下列关于风险监管的说法,不正确的是()。A.监管部门所关注的风险状况包括行业整体风险状况、区域风险状况和银行机构自身的风险状况 B.银行监管部门通过现场检查和非现场监管等手段,对银行机构风险状况进行全面评估和监控 C.按照诱发风险的原因,通常可将风险分为信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国别风险、声誉风险、法律风险以及战略风险八大类 D.银行机构风险状况不包括分支机构的风险水平 分类:(中级)银行从业 题型:选择题 查看答案