多选题：关于公平理论的陈述，正确的是（　）。

题目内容：

关于公平理论的陈述，正确的是（　）。 A．员工将自己的产出与投入比率与他人的产出与投入比率相比较
B．员工比较的是其投入与产出的客观测量结果
C．员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较，这属于纵向比较
D．员工将自己在不同组织中的待遇进行比较，这属于横向比较
E．辞职也是一种恢复公平的方法

参考答案：

答案解析：

在需要与动机理念中，动机的要素包括（　）。

在需要与动机理念中，动机的要素包括（　）。A．决定人方向的行为 B．决定人行为的方向 C．心理的努力程度 D．行为的努力程度 E．遇到阻碍时会付出多大努力来坚持

分类：中级人力资源管理题型：多选题

斯坎伦计划融合了绩效薪金制与（　）这两种概念。A．目标管理 B．行为矫正 C．参与管理 D．工作设计

分类：中级人力资源管理题型：多选题

公平理论中，下列不属于投入内容的是（　）。A．工作安全 B．工作经验 C．忠诚和承诺 D．时间和努力

分类：中级人力资源管理题型：多选题

有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（　）。A．成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高 B．成就需要较低、权力需要较高、亲和需要

分类：中级人力资源管理题型：多选题

公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（　）。A．工作经验 B．工作报酬 C．工作绩效 D．工作承诺

分类：中级人力资源管理题型：多选题