某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（　）。

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（　）。A．行为示范法 B．演讲法 C．情景模拟法

分类：行政能力  题型：单选题
查看答案

员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（　）。

员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（　）。A．标准要素 B．业绩要素 C．需求要素 D．结果要索

分类：行政能力  题型：单选题
查看答案

某单位统计当年的人员构成，去年男工人数为4800人，今年男工离职率为40%，女工离职率为1/5，已知当前男工人数为女工人

某单位统计当年的人员构成，去年男工人数为4800人，今年男工离职率为40%，女工离职率为1/5，已知当前男工人数为女工人数的一半，那么去年女工人数为多少人?（

分类：行政能力  题型：单选题
查看答案

在城市产业重复建设的背后，往往都有政府主导或推动的影子，在这些一拥而上、一哄而起的过程中，包含着明显的相互攀比和相互较劲

在城市产业重复建设的背后，往往都有政府主导或推动的影子，在这些一拥而上、一哄而起的过程中，包含着明显的相互攀比和相互较劲的动机，无法简单地用利润或财税动机来解释

分类：行政能力  题型：单选题
查看答案

__________的夜晚，在一片温暖的灯光下，我时常捧着一本书静静地阅读，静静地流泪。我喜欢这样的心境下流泪的阅读，我

__________的夜晚，在一片温暖的灯光下，我时常捧着一本书静静地阅读，静静地流泪。我喜欢这样的心境下流泪的阅读，我渴望这样流泪的阅读，我_________

分类：行政能力  题型：单选题
查看答案