单选:所有关心员工个人发展的企业老板,都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人发展的企业老板,都首先把注意力放

  • 题目分类:公务员
  • 题目类型:单选
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题目内容:
所有关心员工个人发展的企业老板,都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人发展的企业老板,都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此,那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板,都不是管理得法的企业老板。为使上述论证成立,必须为真的一项是( )。
A.员工的职业生涯发展,是员工个人发展中最突出的问题
B.所有管理得法的企业老板,都是关心员工个人发展的企业老板
C.近年来,员工普遍比较关心自己的个人发展
D.员工个人发展同企业发展密切相关
参考答案:
答案解析:

文化的作用不包括()A.意识形态-就业体制B.通行习惯-社会路径C.心里定势-观念道路D.以上都不正确

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