选择题:关于社会保险法律适用基本规则的说法,正确的是()。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于社会保险法律适用基本规则的说法,正确的是( )。A.上位法的效力高于下位法B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定C.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定D.原则上溯及既往E.地方性法规的效力低于本级和下级政府规章 参考答案: 答案解析:
关于团队奖励计划的说法,正确的是()。 关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 D:团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失 E:团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于人力资源指数的表述,错误的是(). 关于人力资源指数的表述,错误的是().A:由15项因素综合而成 B:由美国学者舒斯特教授提出 C:证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标 D:不仅可以说明企业的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
银行资产负债表根据资产与负债的流动性可分为()。 银行资产负债表根据资产与负债的流动性可分为()。A:资产项目 B:资本项目 C:收益项目 D:负债项目 E:所有者权益项目 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案