题目内容：
请针对该公司绩效管理存在的诸多问题，提出具体对策。参考答案：
选择题：请针对该公司绩效管理存在的诸多问题,提出具体对策。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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简述培训评估报告的撰写步骤。
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在企业人力资源管理师培训课程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点
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你认为A公司请外部的咨询公司来组织这个培训比较合适,还是由A公司自己来组织实施比较合
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请简要说明劳动争议仲裁的基本原则。
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无论是由A公司还是由咨询公司来做这个培训项目。请说明该怎样设计这项培训计划。
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