单选题:依据人才所从事的工作性质不同,可以将人才分为()A理论型人才和实践型人才B发现型人才和再现型人才C组织型人才和操作型人才D战略型人才和战术型人才 题目分类:行政管理本科试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 依据人才所从事的工作性质不同,可以将人才分为()A理论型人才和实践型人才B发现型人才和再现型人才C组织型人才和操作型人才D战略型人才和战术型人才 答案解析:
那些善于发现未认识的规律、提出新观点、想出新办法、做出新发明的人才,是指()A实践型人才B组织型人才C理论型人才D发现型人才 那些善于发现未认识的规律、提出新观点、想出新办法、做出新发明的人才,是指()A实践型人才B组织型人才C理论型人才D发现型人才 分类:行政管理本科试题 题型:单选题 查看答案
依据人才自身素质的不同,可以将人才分为()A发现型人才和再现型人才B理论型人才和实践型人才C组织型人才和操作型人才D战略型人才和战术型人才 依据人才自身素质的不同,可以将人才分为()A发现型人才和再现型人才B理论型人才和实践型人才C组织型人才和操作型人才D战略型人才和战术型人才 分类:行政管理本科试题 题型:单选题 查看答案
“马超纵骑持枪而出,狮盔兽带,银甲白抢,一来结束非凡,二来人才出众”,这里的人才是指()A相貌B人才C财富D声望 “马超纵骑持枪而出,狮盔兽带,银甲白抢,一来结束非凡,二来人才出众”,这里的人才是指()A相貌B人才C财富D声望 分类:行政管理本科试题 题型:单选题 查看答案
领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的()A封闭性B主观性C情感性D正确性 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的()A封闭性B主观性C情感性D正确性 分类:行政管理本科试题 题型:单选题 查看答案
王充《论衡·累害篇》中说:“人才高下,不能均同。”这里的人才是指()A相貌B财富C有才能的人D名望 王充《论衡·累害篇》中说:“人才高下,不能均同。”这里的人才是指()A相貌B财富C有才能的人D名望 分类:行政管理本科试题 题型:单选题 查看答案