不定项选择题：该公司的工作分析可采取的改进措施有（　　）。

题目内容：

该公司的工作分析可采取的改进措施有（　　）。 A．赢得公司领导的全力支持
B．选择专业咨询公司作为实施主体
C．采用工作实践法对所有的岗位进行分析
D．使用访谈法时注意协调时间

参考答案：

答案解析：

该投保人属于（　　）。

该投保人属于（　　）。A．标准体 B．次健体 C．拒保体 D．正常体

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

按照承保的风险，出口信用险分为商业风险的保险和政治风险的保险。商业风险包括（　　）的原因。A．进口商名声 B．资信方面 C．进口商信誉 D．信誉方面 E．进口商

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

对高级管理人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常不包括（　　）。 A．领导技能 B．知识和意识 C．经营技能 D．管理知识与技能管理技能

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

调整费率的最简单方法是（　　）。A．平行四边形法 B．损失展延法 C．波恩胡特-弗格森法 D．简单几何法

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

属于普通医疗保险承保范围的有（　　）。A．手术费 B．住院期间的手术费 C．一般性门诊费用 D．住院期间的诊断费

分类：人力资源管理题型：不定项选择题