掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是（　　）。A．推理能力 B．空间认知能力 C．数学能力 D．知觉能力

根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是（　　）。、A．枢纽特质 B．核心特质 C．次要特质 D．基本特质

人格赖以生成的物质基础是由（　　）奠定的A．遗传 B．环境 C．情境 D．文化

根据奥尔波特编制的“价值观研究量表”中社会型的人的特点有（　　）。A．追求权力、影响 B．重视权力 C．重视地位、影响力 D．追求声望 E．追求真理

关于经济补偿说法正确的是（　　）。A．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资 B．6个月——不满1年的，按1年计算 C．不满6个月的，支付半

用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（　　）。A．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B．劳动者

用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（　　）。A．劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致的 B．用人单位提出按照原条件续订劳动合同，

县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关（　　）的规定。A．无固定期限劳动合同 B

须经劳动行政部门审批工时制度（　　）。A．标准工时制度 B．不定时工作制 C．综合计算工时工作制 D．延长工作时间 E．按件计算工时

按照我国的统计口径，（　　）不属于工资的范围。A．安全生产奖      B．计划生育补贴 C．林区津贴       D．稿费、翻译费 E．清凉饮料费

关于部分公民放假的节日说法正确的是（　　）。A．妇女节，妇女半天 B．青年节,14周岁以上的青年半天 C．儿童节,不满14周岁的少年儿童1天。 D．建军节，所有

延长工作时间的限制条件是（　　）。A．企业生产经营需要 B．延长工作时间的长度必须合法 C．必须与工会协商 D．必须与劳动者协商 E．必须支付高于劳动者正常工作

违反最低工资规定的，由劳动行政部门责令限期补发所欠工资，并责令其按所欠工资的（　　）倍支付赔偿金。A．6倍 B．1-3倍 C．1-5倍 D．10倍

我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事（　　）国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A．高处 B．低温 C．夜间劳动 D．矿山井下

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的（　　）。A．由用人单位赔偿 B．由劳动者本人赔偿 C．由用人单位与劳动者承

在解除或者终止劳动合同后，约定的竞业限制期限不得超过（　　）。A．6个月 B．1年 C．2年 D．3年

用人单位裁减人员后，在（　　）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A．3个月 B．6个月 C．1年 D．2年

自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者（　　）。A．暂停劳动合同 B．终止劳动合同 C．解除

关于劳动合同法律效力说法错误的是（　　）。A．欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思，免除自己责任、排除对方权利无效或部分无效 B．效力有争议：劳动仲裁机构或法院确

下列不属于订立无固定期限情形是（　　）。A．协商一致，可以订立无固定期限 B．劳动者提出或者同意，应当订立无固定期限劳动合同 C．自用工之日起，满一年不签书面劳

用人单位延长工作时间，每月不得超过（　　）小时。A．24 B．36 C．48 D．60

职业资格证书种类包括（　　）。A．初级技能 B．中级技能 C．高级技能 D．中级技师 E．高级技师答案：ABCE。D—技师

政府通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难人员提供就业援助包括（　　）。A．政策法规咨询 B．直接介绍工作 C．职业指导、介绍 D．实

用人单位未在用工时订立书面劳动合同，与劳动者约定报酬不明确的，按集体合同规定执行，没有集体合同或集体合同未规定，实行（　　）。A．重新补签劳动合同 B．同工同酬

终止或解除劳动关系后（　　）日内到公共就业服务机构办理登记。A．5 B．10 C．15 D．30