单选题：用人单位未在用工时订立书面劳动合同，与劳动者约定报酬不明确的，按集体合同规定执行，没有集体合同或集体合同未规定，实行（　

题目内容：

用人单位未在用工时订立书面劳动合同，与劳动者约定报酬不明确的，按集体合同规定执行，没有集体合同或集体合同未规定，实行（　　）。 A．重新补签劳动合同
B．同工同酬
C．按试用期工资计算
D．不得低于本单位相同岗位最低工资标准

参考答案：

答案解析：

真正能够反映工资水平差异的指标是（　　）。

真正能够反映工资水平差异的指标是（　　）。A．收入 B．劳动报酬 C．工资 D．工资率

分类：人力资源管理题型：单选题

根据税收征收管理法规定，税务登记内容发生变化的，不需要办理工商登记变更的，应在一定时期内向原税务机关办理变更税务登记，该期限为（　　）。A．税务登记内容实际发生

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劳动关系氛围中，在（　　）维度上员工怠工、磨洋工比较多，工作绩效最低。A．对立——消极 B．对立——积极 C．合作——消极 D．合作——积极

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下列关于培训开发论述错误的是（　　）。A．在岗培训开发的优点是现实性和即时性。 B．在岗培训开发较难很快学会基本的技能。 C．外部培训开发的优点是从理论学习到实

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飞机停放和维修区内电源插座距地面安装高度应大于（　　）。A．0．5m B．1．0m C．1．2m D．1．5m

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