单选题:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者(  )。

题目内容:
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者(  )。 A.暂停劳动合同
B.终止劳动合同
C.解除劳动合同
D.终止劳务关系

参考答案:
答案解析:

关于劳动合同法律效力说法错误的是(  )。

关于劳动合同法律效力说法错误的是(  )。A.欺诈、胁迫、乘人之危,违背真实意思,免除自己责任、排除对方权利无效或部分无效 B.效力有争议:劳动仲裁机构或法院确

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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位不得解除劳动合同的情形有(  )。

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位不得解除劳动合同的情形有(  )。A.劳动者非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.劳动者患病并在

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根据《民事诉讼法》的规定,合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择管辖法院,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。下列各项

根据《民事诉讼法》的规定,合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择管辖法院,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。下列各项中,属于当事人可以在书面合同中协议选择管

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根据城镇土地使用税法的规定,城镇土地使用税的计税依据是(  )。

根据城镇土地使用税法的规定,城镇土地使用税的计税依据是(  )。A.纳税人实际用于经营活动的土地面积 B.纳税人实际有效利用的土地面积 C.纳税人实际占用的土地

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下列选项中,属于房产税征税范围的是(  )。A.建立在农村的厂房 B.室外游泳池 C.建立在县城的办公楼 D.独立于房屋的围墙

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