多选题:在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象包括( )。A职位的任职者B职位的候选人C职位的直接主管D职位的直接下级E企业职工代表大会 题目分类:初级经济师试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象包括( )。A职位的任职者B职位的候选人C职位的直接主管D职位的直接下级E企业职工代表大会 参考答案: 答案解析:
工作分析在人力资源管理中的主要作用体现在( )。A人员招募与挑选过程中B人力资源规划过程中C工作评价与报酬决策过程D培训要求的确定过程中E为企业战略提供决策信息 工作分析在人力资源管理中的主要作用体现在( )。A人员招募与挑选过程中B人力资源规划过程中C工作评价与报酬决策过程D培训要求的确定过程中E为企业战略提供决策信息 分类:初级经济师试题 题型:多选题 查看答案
工作分析在人力资源管理中的作用包括( )。A人力资源规划B绩效管理C人员招聘D员工关系管理E工作评价 工作分析在人力资源管理中的作用包括( )。A人力资源规划B绩效管理C人员招聘D员工关系管理E工作评价 分类:初级经济师试题 题型:多选题 查看答案
关于职位说明书缩写注意事项的陈述,正确的是( )。A职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体,简明、避免歧义B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位 关于职位说明书缩写注意事项的陈述,正确的是( )。A职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体,简明、避免歧义B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求D职位说明书用语要符 分类:初级经济师试题 题型:多选题 查看答案
工作规范的基本内容包括( )A资格证书要求B教育程度要求C心理品质要求D工作职责E工作时间 工作规范的基本内容包括( )A资格证书要求B教育程度要求C心理品质要求D工作职责E工作时间 分类:初级经济师试题 题型:多选题 查看答案
工作研究中的方法研究运用的主要技术包括( )。A过程分析B作业分析C时间分析D动作分析E心理分析 工作研究中的方法研究运用的主要技术包括( )。A过程分析B作业分析C时间分析D动作分析E心理分析 分类:初级经济师试题 题型:多选题 查看答案