单选题：下列不属于系统考核方法的有（　　）。

题目内容：

下列不属于系统考核方法的有（　　）。 A．关键绩效指标法
B．平衡记分卡法
C．目标管理法
D．关键事件法

参考答案：

答案解析：

资产变现能力越强，所付成本越低，则流动性（　　）

资产变现能力越强，所付成本越低，则流动性（　　）A．越强 B．越低 C．不变 D．无法衡量

分类：人力资源管理题型：单选题

组织在（　　）时，更适合来用外部招聘。 A．时间和经费有限 B．需要变革 C．采取稳定的市场战略 D．面临易变的外部环境 E．面临稳定的外部环境

分类：人力资源管理题型：单选题

关于确定企业招聘规模的说法，错误的是（　　）。 A．招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量 B．招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模 C．人员招募金字塔模

分类：人力资源管理题型：单选题

更适用于招募对象为专业性比较强的人员的招聘广告媒介是（　　）。 A．报纸 B．杂志 C．广播电视 D．宣传材料

分类：人力资源管理题型：单选题

大型施工船舶的防风、防台，是指船舶防御风力在6级以上的季风和热带气旋。6级风的风速为（　　）m/s。 A．8.0～10.7 B．5.5～7.9 C．10.8～1

分类：人力资源管理题型：单选题