多选题：建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列情形不符

题目内容：
建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲
公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列情形不符合劳动法规定的是（　　）。 A．劳动合同约定试用期为1年
B．在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同
C．在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D．张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E．张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同

参考答案：
答案解析：

下面所列的检验方法中，属于致密性试验方法的有（　　）。

下面所列的检验方法中，属于致密性试验方法的有（　　）。 A．液体盛装试漏 B．真空箱试验 C．磁粉探伤 D．焊接检验尺测量 E．煤油试漏

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甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是（　

甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是（　　）。A．即使乙不能从事原来的工作，也不

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C类计量器具范围包括（　　）。

C类计量器具范围包括（　　）。A．焊接检验尺 B．水准仪 C．5m以下的钢卷尺 D．温度计

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下列选项中，不属于焊后检验的是（　　）。

下列选项中，不属于焊后检验的是（　　）。A．装配组对检验 B．外观检验 C．射线检测 D．致密性试验

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焊接层数根据焊件的厚度确定，中、厚板一般都采用多层焊。焊接层数过少，每层焊缝的厚度过大，对焊缝金属的（　　）有不利的影响

焊接层数根据焊件的厚度确定，中、厚板一般都采用多层焊。焊接层数过少，每层焊缝的厚度过大，对焊缝金属的（　　）有不利的影响。A．强度 B．外观成型 C．变形

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