题目内容：
半结构化的面试问题的顺序一般不可以调整。（）
A.正确
B.错误
参考答案：
选择题：半结构化的面试问题的顺序一般不可以调整。（）
- 题目分类：超星尔雅学习通
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
“推荐”不属于古代人力资源管理的方法。（）
“推荐”不属于古代人力资源管理的方法。（）A.正确B.错误
转换比率法没有任何要求。（）
转换比率法没有任何要求。（）A.正确B.错误
整个招募的过程可以看做是（）。
整个招募的过程可以看做是（）。A.个人选择的过程B.单位营销、个人接受的过程C.单位招聘的过程D.双向选择的过程
外部招聘的缺点不包括（）。
外部招聘的缺点不包括（）。A.适应性慢B.有风险性C.影响内部员工积极性D.招聘成本低
猎头公司的工作模式不包括（）。
猎头公司的工作模式不包括（）。A.招聘面试B.接受委托C.了解委托单位的相关背景D.与委托单位签约