题目内容：
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性
参考答案：
选择题：适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励。()
员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励。()A.正确B.错误
自然灾害不属于( )。
自然灾害不属于( )。A．纯风险B．基本风险C．自然风险D．投机风险
某层混型项目有阴个独立项目,每个独立项目中有n个互斥项目,互斥化的方案个数为( )。
某层混型项目有阴个独立项目，每个独立项目中有n个互斥项目，互斥化的方案个数为( )。A．2nB．2n～1C．(n+1)mD．(m+1)n
因债务人无偿转移财产,对债权人造成损害,债权人可行使的撤销权是指()。
因债务人无偿转移财产，对债权人造成损害，债权人可行使的撤销权是指( )。A．单方宣布合同终止B．请求政府行使主管部门授予撤销权C．请求法院撤销债务人行为D．请求法院或仲裁机构撤销债务人行为
当网络计划的计划工期等于计算工期时,则除( )外,关键线路上的其余三个参数一定为零。
当网络计划的计划工期等于计算工期时，则除( )外，关键线路上的其余三个参数一定为零。A．工作的自由时差B．工作的持续时间C．相邻两项工作之间的时间间隔D．工作箭线上的波形长度