题目内容：
2018年7月18日，孙某到甲公司应聘，双方口头约定合同期限2年，试用期1个月。8月1日孙某到甲公司上班，8月20日领取当月工资。2019年11月孙某因工受伤后，得知公司未为其缴纳工伤保险费，遂要求甲公司支付工伤保险待遇。甲公司对孙某工伤没有异议，但以双方未订立书面劳动合同为由拒绝支付。双方遂发生争议。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 关于孙某因丁受伤的法律后果，下列表述正确的是( )。
A．因甲公司未为其缴纳工伤保险费，孙某无权享受工伤保险待遇 B．因双方未订立书面劳动合同，孙某无权享受工伤保险待遇 C.孙某有权享受工伤保险待遇，由甲公司向其支付一部分，剩余部分由孙某自行承担 D.孙某有权享受工伤保险待遇，由甲公支付
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答案解析：