选择题:劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。A.劳动者户口所在地 B.劳务派遣单位所在地 C. 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。 A.劳动者户口所在地 B.劳务派遣单位所在地 C.用工单位所在地 D.劳务派遣单位规章制度 参考答案: 答案解析:
审核结果视为不规范处方的是A.处方有配伍禁忌B.前记缺项、重复给药C.用量超限、剂型不适宜D.开具麻醉药品未执行有关规定E.同时开具3种药理作用机制相同的药物( 审核结果视为不规范处方的是A.处方有配伍禁忌B.前记缺项、重复给药C.用量超限、剂型不适宜D.开具麻醉药品未执行有关规定E.同时开具3种药理作用机制相同的药物( 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
出现过心脑血管事件的是A.布洛芬B.美洛昔康C.罗非昔布D.对氨基水杨酸E.对乙酰氨基酚(NSAIDs不良反应) 出现过心脑血管事件的是A.布洛芬B.美洛昔康C.罗非昔布D.对氨基水杨酸E.对乙酰氨基酚(NSAIDs不良反应) 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
美联公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与悦达酒店签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣包括赵娜等20名服务员。美联公司与悦达酒店根据这份协议,招收了20... 美联公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与悦达酒店签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣包括赵娜等20名服务员。美联公司与悦达酒店根据这份协议,招收了20... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于非全日制用工的说法,正确的是()。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式 B.非全日制用工应当订立书面劳动合同 C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过 关于非全日制用工的说法,正确的是()。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式 B.非全日制用工应当订立书面劳动合同 C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳务派遣一般在( )工作岗位上实施。A.固定性 B.临时性 C.辅助性 D.替代性 E.长期性 劳务派遣一般在( )工作岗位上实施。A.固定性 B.临时性 C.辅助性 D.替代性 E.长期性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案