选择题:在设计组织结构时需遵循一些基本原则,以下哪一项是不正确的?()

题目内容:

在设计组织结构时需遵循一些基本原则,以下哪一项是不正确的?()

A.设计组织结构时应符合战略目标

B.要确保事事有人做、人人尽其能

C.对员工实行多重领导制

D.保证责权利对等均衡,以防不作为、动力不足甚至贪污等现象

参考答案:

一个组织的决策权集中于少数高层管理者手中,低层员工从不或很少获得决策权,则该组织的结构是()。

一个组织的决策权集中于少数高层管理者手中,低层员工从不或很少获得决策权,则该组织的结构是()。这是一个关于结构 组织 管理学的相关问题,下面我们来看

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企业的员工中有很多非正式组织,这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用业余时间活动。对于这些非正式组织,企业领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很经常的事情。你

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一个组织的管理是否有效,要看它的分工是否彻底,二者成正比关系。

一个组织的管理是否有效,要看它的分工是否彻底,二者成正比关系。这是一个关于组织 关系 管理学的相关问题,下面我们来看

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管理幅度合适与否要综合考虑管理者、员工、工作特征、组织特征等因素。

管理幅度合适与否要综合考虑管理者、员工、工作特征、组织特征等因素。这是一个关于特征 管理者 管理学的相关问题,下面我们来看

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以下哪项不属于高绩效团队的特征是()。

以下哪项不属于高绩效团队的特征是()。这是一个关于团队 技能 管理学的相关问题,下面我们来看

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