多选题:下列争议中,不属于劳动争议的是( )。A劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续发生的争议B劳动者与用人单位因租用宿舍发生的

题目内容:

下列争议中,不属于劳动争议的是(  )。

A劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续发生的争议

B劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议

C未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议

D家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议

E个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议

答案解析:

下列不属于劳动争议的是( )。A国家机关与公务员之间产生的争议B社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C事业单位与本单位实行聘用制

下列不属于劳动争议的是( )。A国家机关与公务员之间产生的争议B社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D我国个体经济组织和与之建立劳动关系

查看答案

在我国,社会保险方面的法律法规属于( )。A经济法B社会法C民法D刑法

在我国,社会保险方面的法律法规属于( )。A经济法B社会法C民法D刑法

查看答案

社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的( )。A前提B原因C条件D结果

社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的( )。A前提B原因C条件D结果

查看答案

在职培训可分为( )。A一般培训B正规培训C定期培训D特殊培训E不定期培训

在职培训可分为( )。A一般培训B正规培训C定期培训D特殊培训E不定期培训

查看答案

通常情况下,特殊培训的成本是由( )来承担的。A员工个人B企业雇主C行业协会D政府管理部门

通常情况下,特殊培训的成本是由( )来承担的。A员工个人B企业雇主C行业协会D政府管理部门

查看答案