选择题：人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A:双方代表的身份证 B:委托授权书 C:职工代表的劳动合同书 D:企业缴

题目内容：

人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]

A:双方代表的身份证 B:委托授权书 C:职工代表的劳动合同书 D:企业缴费证明 E:相关审议会议通过的集体合同的决议

参考答案：
答案解析：

集体合同与一般协议的相同特点有（）。[2013年5月、2010年5月三级真题]A:合法性 B:主体平等性 C:内容一致性 D:客体平等性 E:法律约束性

集体合同与一般协议的相同特点有（）。[2013年5月、2010年5月三级真题]A:合法性 B:主体平等性 C:内容一致性 D:客体平等性 E:法律约束性

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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根据我国工伤保险的有关规定，工伤保险待遇分为()。A:福利待遇 B:工伤津贴 C:工伤医疗期待遇 D:工伤致残待遇 E:劳动保护待遇

根据我国工伤保险的有关规定，工伤保险待遇分为()。A:福利待遇 B:工伤津贴 C:工伤医疗期待遇 D:工伤致残待遇 E:劳动保护待遇

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确()。[2010年5月三级真题]A:企业的战略目标 B:关键成功因素 C:实现战略的计划 D:核心的竞争力

制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确()。[2010年5月三级真题]A:企业的战略目标 B:关键成功因素 C:实现战略的计划 D:核心的竞争力

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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下列关于福利的描述正确的是()。A:奖金是福利的一部分 B:福利是一种补充性报酬 C:福利会增加企业投入 D:福利与员工业绩关系密切 E:大部分福利与员工业绩无

下列关于福利的描述正确的是()。A:奖金是福利的一部分 B:福利是一种补充性报酬 C:福利会增加企业投入 D:福利与员工业绩关系密切 E:大部分福利与员工业绩无

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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下列人员中，()必须按规定缴存住房公积金。A:自由职业人员 B:机关、事业单位 C:外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构 D:城镇个体工商户 E:民

下列人员中，()必须按规定缴存住房公积金。A:自由职业人员 B:机关、事业单位 C:外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构 D:城镇个体工商户 E:民

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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