材料一:王明安是新泰机械公司董事长兼总经理,他在全体员工中不断培育“质量等于饭碗”的意识,将守信意识融入每个环节,使“真心真诚,有利有义”成为新泰人与合作伙伴及客户合作的基础,出现了新泰公司特有的“三大怪”现象--产品质量没问题可以退换、经销商没订货急着把款交、供应商自愿先供材料后收钱,形成了“顾客满意,商家赚钱,公司发展”的多赢局面。材料二:王明安说:“一个诚信的人一定要做到说出去的话、决定了的事,困难再大也要兑现。”为了兑现上任之初作出的“企业强,员工富”的承诺,公司通过员工集资、公司适当补贴的办法,
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