题目内容：
()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。
A:组织参与 B:平等协商制度 C:个人参与 D:职工代表大会
参考答案：
答案解析：
选择题：()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与 B:平等协商制度 C:个人参与 D:职工代表大会
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A:5 B:10 C:15 D:20
用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A:5 B:10 C:15 D:20
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，a为工资整数额，则该地区月最低工资标准为()。A:150+a B:200+a C:240
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，a为工资整数额，则该地区月最低工资标准为()。A:150+a B:200+a C:240
()规定的标准为最低劳动标准。A:国家劳动立法 B:宪法 C:行业 D:公司
()规定的标准为最低劳动标准。A:国家劳动立法 B:宪法 C:行业 D:公司
双方当事人可以自调解协议生效之日起()日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。A:5 B:15 C:30 D:60
双方当事人可以自调解协议生效之日起()日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。A:5 B:15 C:30 D:60
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。A:集体协商是平等协商的准备阶段 B:平等协商属于职工民主参与管理的形式 C:集体协商
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。A:集体协商是平等协商的准备阶段 B:平等协商属于职工民主参与管理的形式 C:集体协商