题目内容：
以下是某集团企业对人力资源部经理职责的规定，不恰当的是（ ）。
A．负责集团日常行政性事务
B．接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈，撰写调查报告，报集团总裁处理
C．参与集团重大发展项目、经营策略以及重大政策的讨论及制订
D．对集团各级单位的投资项目的经济运行活动进行监督、指导和考核
参考答案：
选择题：以下是某集团企业对人力资源部经理职责的规定,不恰当的是( )。
- 题目分类：管理咨询师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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