选择题:绩效管理的最终目标是( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效管理的最终目标是( )。 A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台 C.改善组织工作氛围 D.促进企业与员工的共同发展 参考答案: 答案解析:
在市场调查的分析总结阶段,主要包括整理分析和综合分析等方法,需对资料进行统计分析并制成统计图表的是( )。 在市场调查的分析总结阶段,主要包括整理分析和综合分析等方法,需对资料进行统计分析并制成统计图表的是( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
目标教学法是依据美国教育家布卢姆的“教育目标分类学”和“掌握学习策略”提出的。() 目标教学法是依据美国教育家布卢姆的“教育目标分类学”和“掌握学习策略”提出的。()判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案