多选题:劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足( )条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

题目内容:
劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足( )条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。 A.其他生产要素的供给缺乏弹性,需要大幅提高生产要素价格才能较易获得其供给量的增加
B.其他生产要素的供给富有弹性,无需大幅提高生产要素价格就能较易获得其供给量的增加
C.以其他生产要素替代该种劳动力很容易
D.使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性
E.该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

参考答案:
答案解析:

社会保险经办机构是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国社会保险经办机构也称为( )。

社会保险经办机构是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国社会保险经办机构也称为( )。A.监督人 B.投保人 C.管理人 D.保险人

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通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为( )。

通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为( )。A.绩效计划 B.绩效辅导 C.绩效反馈 D.绩效改进

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关于人力资源指数的陈述,正确的是( )。

关于人力资源指数的陈述,正确的是( )。A.由美国学者菲利普斯提出 B.证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标 C.不仅可以说明组织的人力资源绩效,而

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关于全面质量管理的说法,错误的是( )。

关于全面质量管理的说法,错误的是( )。A.全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B.全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施 C.挑选

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领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于( )。

领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于( )。A.魅力型领导 B.交易型领导 C.改变型领导

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