选择题:企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执,这些争执反映了()。 题目分类:企业法律顾问 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执,这些争执反映了()。A.“经济人”的假设是正确的,人总倾向于推卸责任B.企业各个部门之间的协调不好C.企业长期存在的矛盾激化了D.设计部门和生产部门的意见总是难以统一的 参考答案:
该汽车制造厂经过技术改造户,每月生产和销售的车灯将从原来的5000个提高到7000个。为了促销,销售单价将降低到48元,由于规模经济效应,单位变动成本将降低到28元,但是固定成本将增加到60000元。上述各种因素同时变动后,该厂月利润将达到( )元。 该汽车制造厂经过技术改造户,每月生产和销售的车灯将从原来的5000个提高到7000个。为了促销,销 分类:企业法律顾问 题型:选择题 查看答案
如果该化工厂最高决策层是一个倾向于最大可能性准则的理性决策群体,则他们最有可能选择的方案是()。 如果该化工厂最高决策层是一个倾向于最大可能性准则的理性决策群体,则他们最有可能选择的方案 分类:企业法律顾问 题型:选择题 查看答案
人事经理刘彦试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣,这种方式属于双因素理论中的()。 人事经理刘彦试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣,这种方式属于双因素理论中 分类:企业法律顾问 题型:选择题 查看答案