题目内容：
( )揭示了人们想做什么和喜欢做什么。A:人格测试
B:能力测试
C:兴趣测试
D:情境测试
参考答案：
答案解析：
选择题：( )揭示了人们想做什么和喜欢做什么。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:人格测试
B:能力测试
C:兴趣测试
D:情境测试
A:人格测试
B:能力测试
C:兴趣测试
D:情境测试
()与缺勤率和流动率呈负相关。
()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率
B:组织承诺
C:工作绩效
D:工作分析
行为锚定等级评价法是将( )和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。
行为锚定等级评价法是将( )和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。A: 关键事件
B: 绩效标准
C: 胜任特征
D: 工作行为
参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有()
参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有()A:招聘人员的服装服饰要整洁大方
B:现场要有用人部门的人员
C:所有人在回答问题时要口径一致
D:现场最好有人力资源部的人员
E:对求职者可能问到的问题对答如流
企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。
企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。A:劳动报酬
B:企业人工成本
C:企业利润
D:劳动所得费
下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（ ）。
下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（ ）。
A.基础类劳动标准
B.管理类劳动标准
C.技术类劳动标准
D.行业劳动标准
E.企业劳动标准