选择题:在企业人力资源管理的活动中应始终坚持()的原则。 A.实践一认识一再实践一再实践 B.实践一实践一认识一再认识C.实践一认识一再实践一再认识 D.实践一认识一再认识一实践 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在企业人力资源管理的活动中应始终坚持()的原则。 A.实践一认识一再实践一再实践 B.实践一实践一认识一再认识C.实践一认识一再实践一再认识 D.实践一认识一再认识一实践 参考答案:
绩效管理体系设计的前期准备工作主要有()。 绩效管理体系设计的前期准备工作主要有()。A.明确企业的战略目标 B.进行工作分析以形成工作说明书 C.在工作说明书的基础上进行岗位胜任特征模型设计 D.绩效考评指标体系设计 E.制定绩效管理制度 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。 在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。A:静态组织设计理论 B:现代组织设计理论 C:古典组织设计理论 D:近代组织设计理论 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案