绩效考评结果的分布误差主要包括( )

绩效考评结果的分布误差主要包括( ) A.相似偏差 B.宽厚误差 C.苛严误差 D.集中趋势

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关于现金流量表,下列说法正确的有( )。Ⅰ.反映现金流量与净利的关系Ⅱ.反映企业一定期间现金的流入和流出Ⅲ.表明企业获得现金和现金等价物的能力Ⅳ.反映公司资产负债平衡关系

关于现金流量表,下列说法正确的有( )。 Ⅰ.反映现金流量与净利的关系 Ⅱ.反映企业一定期间现金的流入和流出 Ⅲ.表明企业获得现金和现金等价物的能力 Ⅳ.反映公司资产负债平衡关系A.Ⅰ.Ⅱ B.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅲ D.Ⅱ.Ⅲ

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战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是( )。

战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是( )。A.前者以战略为中心,后者以控制为中心B.前

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国际收支主要反映( )。Ⅰ.该国与他国债权、债务关系的变化Ⅱ.不需要偿还的单方面转移项目和相应的科目Ⅲ.该国持有的货币、黄金、特别提款权的变化Ⅳ.一国与他国之间的商品、劳务和收益等交易行为

国际收支主要反映( )。 Ⅰ.该国与他国债权、债务关系的变化 Ⅱ.不需要偿还的单方面转移项目和相应的科目 Ⅲ.该国持有的货币、黄金、特别提款权的变化 Ⅳ.一国与他国之间的商品、劳务和收益等交易行为A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

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黄鹏是某化工公司人力资源部副经理,该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公司有设备看管工及维修工725人,行政文秘类职员103人,中层干部59人,技术人员58人,销售员43人。黄鹏在编制定员计划书时,采集到了以下数据:近5年员工的平均离职率为4%,生产工人离职率为8%,技术和管理干部离职率为3%;同时,按照公司的扩产计划,销售人员要新增10%到15%,工程技术人员要增加5%到6%,其他人员结构不变。

黄鹏是某化工公司人力资源部副经理,该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公

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