选择题：以下关于企业定员的说法错误的是( )。

题目内容：
以下关于企业定员的说法错误的是( )。

(A)编制包括机构编制和政府编制

(B)它与劳动定额的内涵完全一致

(C)企业定员亦称劳动定员或人员编制

(D)使用劳动力的一种数量和质量界限




参考答案：

人力资源需求预测必须与公司的（ ）一致。

人力资源需求预测必须与公司的()一致。A.业务规划 B.培训开发规划 C.晋升规划 D.战略规划

分类：人力资源师   题型：选择题
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和公司营运能力有关的指标为（ ）。①存货④营业毛利率周转率②流动资产周转率③营业净利率

和公司营运能力有关的指标为（ ）。 ①存货 ④营业毛利率 周转率 ②流动资产周转率 ③营业净利率A.①④ B.②③ C.②④ D.①②

分类：人力资源师   题型：选择题
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下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是( )。

下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是( )。(A)提示的附录是标准不可分割的组成部分(B)劳动定

分类：人力资源师   题型：选择题
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无风险收益率为5%，市场期望收益率为12%的条件下：A证券的期望收益率为10%，β系数为1.1；B证券的期望收益率为17%，β系数为1.2，那么投资者可以买进哪一个证券?（　　）

无风险收益率为5%，市场期望收益率为12%的条件下：A证券的期望收益率为10%，β系数为1.1；B证券的期望收益率为17%，β系数为1.2，那么投资者可以买进哪一个证券?（　　）A.A证券 B.B证券 C.A证券或B证券 D.A证券和B证券

分类：人力资源师   题型：选择题
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在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（ ）的手段。

在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。A.员工发展 B.企业发展 C.激励人才 D.保

分类：人力资源师   题型：选择题
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