选择题：人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（ ）

题目内容：
人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（ ）

A．职业守则

B．国家法律

C．地方法律法规

D．劳动法

E．企业的规章制度




参考答案：

调整游客不良情绪的方法主要是()

调整游客不良情绪的方法主要是()A:引人人胜法 B:触景生情法 C:分析法 D:补偿法 E:转移注意法

分类：人力资源师   题型：选择题
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企业竞争战略的基本支撑点是（ ）

企业竞争战略的基本支撑点是()A.顾客所钟爱B.企业文化C.生产技术D.财务实力E.人力资源管理制度

分类：人力资源师   题型：选择题
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相比全包价旅游产品而言，小包价旅游产品的（）

相比全包价旅游产品而言，小包价旅游产品的（）A:服务更好 B:品质更高 C:价格更贵 D:时间完全自由

分类：人力资源师   题型：选择题
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调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（ ）。

调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。 A.制定工资一物价指导线B

分类：人力资源师   题型：选择题
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