题目内容：
领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（ ）。
A．年龄 B．能力
C．意愿
D．学历
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．能力
C．意愿
D．学历
B．能力
C．意愿
D．学历
下列关于俄亥俄模式的描述错误的有（ ）。
下列关于俄亥俄模式的描述错误的有（ ）。A．包括关心人和工作管理两个维度 B．包括员工取向与工作取向两个维度 C．员工取向的领导者关注人际关系，主动了解并积极满
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根据以下材料，回答题为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统
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根据以下材料，回答题某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多
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从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（ ）因素上。A．效价 B．期望 C．工具性 D．激励
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