单选题：王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟

题目内容：

王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（　　）。 A．必须取得用人单位同意
B．口头通知用人单位即可
C．应提前30日以书面形式通知用人单位
D．应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

参考答案：

答案解析：

按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同

按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（　　）。A．劳动者患病或非因工

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（　　）。A．小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B．小李因盗窃被判刑

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设备或管道的保冷层和敷设在地沟内管道的保温层，其外表面均应设置防潮层，防潮层采用的主施工方法是（　　）。A．现场发泡 B．冷法施工 C．砌衬法 D．模压法

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机电工程注册建造师应按照执业的（　　）等工程类别，分别填写施工管理签章文件。A．机电安装工程 B．石油化工工程 C．电力工程 D．冶炼工程 E．市政工程

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应按规定进行见证取样检测涉及安全的包括（　　）。 A．试块 B．试件 C．机具 D．消耗品 E．有关材料

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